演讲力系统训练：
帮助员工从根本上学会演讲，练好演讲基本功。 主要讲授：
①如何克服演讲时的“三恐”(恐高、恐多、恐生);
②如何组织演讲的内容，做到言之有物、言之有序、言之有理、言之有趣、言之有情、言之有文;
③演讲中态势语言的运用(如何上台、用手势、用目光语、离场等)，让演讲者落落大方、收放自如;
④演讲中声音的运用，做到讲话有节奏，抑扬顿挫，有感染力;
⑤演讲控场训练(演讲中发生口误怎么办、忘词怎么办、出现乱场怎么办等等)，全面提升演讲水平。
⑥常见演讲场景训练，比如：产品推介会演讲、客户联谊会演讲、招投标大会演讲，等等。1-2天（2天效果最佳）
竞聘演讲专项训练：
竞聘是现代企业选拔人才的重要方式。但是，企业中为数不少的员工存在着会干不会说的问题。很多优秀人才因过不了竞聘演讲关而惨遭淘汰。这对个人来说是遗憾，对企业来说是损失。竞聘演讲专项训练，为企业选拔优秀人才保驾护航。 主要讲授：
①竞聘演讲前的心理调适及竞聘演讲的特点;
②竞聘演讲时紧张心理疏导;
③竞聘演讲稿的撰写技巧;
④演讲中声音与态势语的运用;
⑤竞聘答辩技巧。1天（六个小时）
述职演讲训练：
在卡耐基老师“口才树”理论体系和“演讲一阳指”模板的总体框架下，具体讲授如何清楚明晰、精确到位地做好述职演讲，实现高效沟通，促进企业工作更好地开展。半天（三个小时）
幻灯片制作与使用训练：
在老师“口才树”理论体系和演讲一阳指模板的总体框架下，具体讲授如何要点突出、简洁大方地制作PPT，以及如何在口述内容与PPT 展现内容间巧妙自然地过渡，精彩演讲。半天（三个小时）
备注：除上述训练内容外，我们还承接TTT培训以及演讲比赛专项训练等内训业务，并可根据各单位实际情况和要求，量身定制演讲及沟通内训课程。
